Federmeccanica: PROPOSTE PER IL RINNOVAMENTO CONTRATTUALE per il triennio 2016-2018

Per dibattito PROPOSTE PER IL RINNOVAMENTO CONTRATTUALE per il triennio 2016-2018 TRATTAMENTO ECONOMICO Il CCNL deve svolgere una funzione di garanzia prevedendo trattamenti economici comuni a tutti i lavoratori del settore. Il livello aziendale ha la funzione di distribuire la ricchezza prodotta attraverso forme di salario variabile per obiettivi in una logica di coinvolgimento e partecipazione dei lavoratori ai risultati raggiunti anche attraverso lo sviluppo di welfare aziendale. A)CCNL – ANNO 2016 Per il 2016, al fine di recuperare almeno parte degli importi retributivi derivanti dal raffronto tra l’inflazione prevista nel precedente triennio e quella consuntivata, rimangono invariati i […]
Condividi:

Per dibattito

PROPOSTE PER IL RINNOVAMENTO CONTRATTUALE per il triennio 2016-2018 TRATTAMENTO ECONOMICO

Il CCNL deve svolgere una funzione di garanzia prevedendo trattamenti economici comuni a tutti i lavoratori del settore. Il livello aziendale ha la funzione di distribuire la ricchezza prodotta attraverso forme di salario variabile per obiettivi in una logica di coinvolgimento e partecipazione dei lavoratori ai risultati raggiunti anche attraverso lo sviluppo di welfare aziendale.

A)CCNL – ANNO 2016 Per il 2016, al fine di recuperare almeno parte degli importi retributivi derivanti dal raffronto tra l’inflazione prevista nel precedente triennio e quella consuntivata, rimangono invariati i livelli dei minimi in vigore al 31 dicembre

Federmeccanica Proposta contrattuale-22-12-2015

Condividi:

Facebook Comments

Comments Closed

Comments are closed. You will not be able to post a comment in this post.