padroni e governo al tavolo con i sindacati hanno fatto la loro proposta: Due anni di cassa integrazione straordinaria e due anni di Naspi per 1.300 lavoratori di Alitalia in esubero.
La discussione sugli ammortizzatori sociali si è aperta dopo che i sindacati hanno respinto la richiesta aziendale di affrontare da subito il tema del taglio del costo del lavoro.
Il metodo Amelia è applicato su larga scala
Il padrone vuole il taglio dei salari, il governo media e propone gli ammortizzatori sociali
I sindacalisti alla fine gestiranno i licenziamenti insiee al padrone e al governo con gli ammortizzatori sociali
Un dipendente Alitalia
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![Redazione di Operai Contro, padroni e governo al tavolo con i sindacati hanno fatto la loro proposta: Due anni di cassa integrazione straordinaria e due anni di Naspi per 1.300 lavoratori di Alitalia in esubero. La discussione sugli ammortizzatori sociali si è aperta dopo che i sindacati hanno respinto la richiesta aziendale di affrontare da subito il tema del taglio del costo del lavoro. Il metodo Amelia è applicato su larga scala Il padrone vuole il taglio dei salari, il governo media e propone gli ammortizzatori sociali I sindacalisti alla fine gestiranno i licenziamenti insiee al padrone e al […]](https://www.operaicontro.it/wp-content/uploads/2017/04/alitalia-esuberi-620x350.jpg "Alitalia: 4 anni di ammortizzatori sociali per 1300 licenziamenti")
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